全美前十大高薪公司女高管排名

根据一项最新调查,美国女性执行长在薪酬水准上超越男性同侪,但这些女掌门人却在人数上远远落后男掌门人。

根据Equilar和美联社针对执行长薪酬进行的调查显示,女性执行长去年薪酬中值攀抵1590万美元,较前1年增加21%,高于男性执行长薪酬中值1040万美元。男性执行长去年薪酬和2013年相比,不增反减0.8%。

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在这项调查中,雅虎执行长梅尔(Marissa Mayer)在女掌门人中薪情最好,几乎是排名第2的折扣零售业者TJX公司(TJX Companies)女执行长麦若维茨(Carol Meyrowitz)的2倍。

然而,这项企业最高舵手的薪酬调查也释出警讯,那就是美国大型企业女性执行长的人数远远不及男性。在这项针对340位执行长的调查中,只有17位是女性。

以下是Equilar和美联社调查的全美前十大高薪女执行长排名。

  • 1.雅虎:梅尔(Marissa Mayer),年薪酬4210万美元,年增幅69%。
    雅虎自2012年7月从谷歌()挖角梅尔来掌舵后,股价大涨177%。相较之下,同一时期以科技股主的那斯达克指数涨幅为76%。雅虎去年出脱中国大陆电商巨擘阿里巴巴部份股权,入袋95亿美元后,获利跃增。
  • 2.TJX公司(TJX Companies):麦若维茨(Carol Meyrowitz),年薪酬2330万美元,年增幅13%。
  • 3.惠普(Hewlett-Packard):惠特曼(Margaret Whitman),年薪酬1960万美元,年增幅11%。
    惠特曼2011年出任惠普执行长,董事会只发给她1美元的象征性年薪。去年,董事会决定调高惠特曼薪酬,跟上其他同类科技公司女执行长的薪情。惠特曼的底薪调高至150万美元。
  • 4.百事公司(PepsiCo):卢英德(Indra Nooyi),年薪酬1910万美元,年增幅45%。
    生产菲多利(Frito-Lay)零食丶开特力(Gatorade)运动饮料和桂格(Quaker)燕麦片的百事公司透过涨价和削减成本,改善财报表现。该公司今年财报表现虽受到俄罗斯和玻利维亚等国汇率变动影响,但北美菲多利零食的成长抵销这些不利因素。
  • 5.通用动力( Dynamics):诺瓦柯维奇(Phebe Novakovic),年薪酬1900万美元,年增幅1%。
  • 6.国际商业机器公司(IBM):罗睿兰(Virginia Rometty)年薪酬1790万美元,年增幅28%。
  • 7.洛克希德马丁公司(Lockheed Martin):休森(Marillyn Hewson),年薪酬1790万美元,年增幅13%。
  • 8.阿彻丹尼尔斯米德兰公司(Archer Daniels Midland):沃兹(Patricia Woertz),年薪酬1630万美元,年增幅138%。
  • 9.亿滋国际公司(Mondelez ):罗森费德(Irene Rosenfeld)年薪酬1590万美元,年增幅14%。
  • 10.杜邦公司(DuPont):库尔曼(Ellen Kullman)年薪酬1310万美元,不增反减1%。